Устное указание начальника на выполнение работы вне должностной инструкции - отказ и требование написать объяснительную
19.10.2016, 20:00 • г. Выкса
Я работаю мастером по гарантийной работе ОТК. 14 октября ко мне подошел начальник и дал устное указание на выполнение работы не по моей должностной инструкции. От выполнения данного задания я отказалась. Он написал на меня докладную и требует написать объяснительную.
Напишите объяснительную с указанием на то, что выполнение данной работы не входит в Ваши должностные обязанности, а привлечение к ней возможно только при согласии работника. Если работодатель применит к вам дисциплинарное взыскание по этой причине, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Работодателю запрещается требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором Согласно ст. 60 ТК РФ. Принудительный труд запрещен (ст. 4 ТК РФ). Имеете полное право отказать от выполнения функции, которая не указана в должностной инструкции. Требуют объяснительную, так и объясните. За дополнительную работу с согласия работника предусмотрена дополнительная оплата (доплата), размер которой оговаривается соглашением сторон. (ст. 60.2 ТК РФ). Для применения дисциплинарного взыскания должен иметь место дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Оспорить включение дополнительных задач в должностную инструкцию и отказаться от выполнения
Как взыскать оплату за выполненные работы без письменного указания генподрядчика?
