Устное указание начальника на выполнение работы вне должностной инструкции - отказ и требование написать объяснительную

Работодателю запрещается требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором Согласно ст. 60 ТК РФ. Принудительный труд запрещен (ст. 4 ТК РФ). Имеете полное право отказать от выполнения функции, которая не указана в должностной инструкции. Требуют объяснительную, так и объясните. За дополнительную работу с согласия работника предусмотрена дополнительная оплата (доплата), размер которой оговаривается соглашением сторон. (ст. 60.2 ТК РФ). Для применения дисциплинарного взыскания должен иметь место дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.