Незаконное протабелирование до 31 октября - Может ли это быть причиной увольнения без отработки?
Вопрос №11540750
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 20.10.2016, 06:34
опубликован 20.10.2016, 06:34
Я работаю в компании СНПХ, мастер без моего ведома протабелировал меня до 31 октября, на сколько я знаю это не законно, является ли это причиной для увольния без назначения отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Табель может корректироваться по факту работы по окончании расчетного периода. Ведет его не работник, и не абы кто, а ответственный за ведение. В любом случае основанием для увольнения удобной для работника датой этот факт не является. Нарушение, если оно имеет место, должно быть установлено соответствующими уполномочеными на это органами (трудовая инспекция, прокуратура, суд). Ст. 80 ТК РФ.
20.10.2016, 09:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки при окончании срочного трудового договора после двухнедельной стажировки в
Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.
Не прошёл проверку знаний на работе. Хотят подвести под увольнение.
Как правильно поступить, если поставили в стоп-лист на работе и собираются уволить?.
Как отказаться от сдачи двух тестов, по указу работодателя?
Если меня уволили по собственному желанию, без моего ведома, что грозит работодателю?
Принуждение к исполнению обязанностей мастера на предприятии - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут