Если меня уволили по собственному желанию, без моего ведома, что грозит работодателю?
опубликован 28.09.2017, 20:20
Доброго времени суток! На основании статьи 392 Трудового кодекса вы вправе обратиться в суд с заявлением о неправомерном увольнении. Для привлечения работодателя к административной ответственности подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вам вечер
Уважаемый Александр, в данном случае, вы можете обратиться в мировой суд о вашем восстановлении и выплате денежных средств за вынужденный прогул.
Доброго вам времени суток. В данном случае Вы имеете полное право для обращения в трудовую инспекцию, а также в суд в течении одного месяца с момента увольнения с иском о восстановлении на работе и взыскании средств за время вынужденного прогула.
Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Увольнение без согласия - что делать, если оформили на другую организацию без вашего ведома?
Могут ли меня уволить без моего ведома?
Как взыскать моральный ущерб и свои неполученные суммы при сокращении с работы?
Может ли начальник без моего ведома отозвать из отдела кадров мое заявление на увольнение по собственному желанию?
Увольнение по собственному желанию без заявления и невыплаты отпускных - что делать?
Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут