Низкая зарплата, пересчеты и долги - мучительный опыт работы в магазине с индивидуальным предпринимателем
опубликован 17.11.2010, 18:45
Знаете Светлана не обижайтесь,но виноваты вы сами, доведя ситуацию до такого состояния, не возражая против всех действий работодателя и давая не понятно какие расписки , как будто вас засталвли их писать под дулом пистолета.
И в суд он подаст видя ваше непротивление и безропотность.
Работники сами виноваты в издевательствах, которыми подвергаются со стороны работодателя.За свои права надо бороться.Поэтому ,если хотите, срочно пишите коллективную жалобу с изложением всезх фактов в прокуратуру и Гострудинспекцию!
А не хотите писать жалобу,то примите мой ответ на вопрос , кто виноват.Виноват работодатель и бухггалтер.Удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Зарплата не может быть ниже минимальной, установленной законом.
Пути у Вас два: либо действовать в рамках трудового кодекса, либо в рамках уголовного кодекса.По той информации которую Вы дали трудно понять ситуацию.А кто виноват в любом случае будет решать суд.
Бюро
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лысьва
Похожие вопросы
Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты.
Проблемы с выплатой зарплаты и недоплата заработной платы - мой опыт работы за главного бухгалтера
Может ли работодатель требовать отработку долга? И что делать, если хочешь уволиться?
Документы на здание магазина сейчас оформлены только на предпринимателя (на кого работает муж).
Муж получил зарплату 5000 рублей в Краснодарском крае
Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?
Помогите разобраться и сделать всё правильно по закону, и не кого не обидеть.
Возможно ли поднять зарплату до минимальной через суд в случае низкой заработной платы и непринятия отпусков за счет работника?
Как защититься от незаконных действий работодателя и вернуть свои права - ситуация с недостачей и вымогательством долга
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут