Условия получения больничного по уходу за детьми при родах жены

Вопрос №11546335 из г. Калининград
опубликован 21.10.2016, 00:37

Если женщина ложиться в больницу рожать и у неё ещё 3 или более детей, может ли муж оформить больничный по уходу за детьми на время родов, если младшему ребёнку 5 лет а старшему 10 и других родственников?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

(с изменениями и дополнениями, внесенными Президиумом

Совета ВКП, по состоянию на 15 апреля 1992 г.)

(с изм., внесенными Письмом ФСС РФ от 18.02.1999 N 02-10/05-807)

п.18. "...Пособие работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком - инвалидом в возрасте до 16 лет, выдается в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком."

Если мать заболевшего ребенка больна и не может осуществлять уход за этим ребенком, то больничный выдается отцу.

21.10.2016, 00:43

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Больничный по уходу муж может взять только в том случае, если дети болеют. По уходу за здоровыми детьми больничный не дают никому. Придётся ему на работе брать отпуск оплачиваемый или за свой счёт. Согласно статье 123 ТК РФ, например, по желанию мужа ему может быть предоставлен ежегодный отпуск на период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. А согласно статье 128 ТК РФ работодатель обязан будет предоставить отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением ребёнка в количестве 5 календарных дней. Как раз на время нахождения жены с роддоме.

21.10.2016, 02:29

Спросить юриста