Нарушение выплаты зарплаты - как доказать и решить ситуацию с измененными трудовыми договорами и неполной премией

Вопрос №11547448 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.10.2016, 09:52

Работодатель задерживает зарплату, они под обманным предлогом переделали трудовые договора, в которых нет премиальной части, и сейчас выплачивают деньги окладом, и частями, но бывает и выплачивают премию но не всю. как поступить в этом случае, и можно ли будет доказать это? деньги оплачивают на банковские карты.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год с 03.10.2016 г.

21.10.2016, 09:53

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя могут привлечь к ответственности.

21.10.2016, 09:53

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Если вы не подписывали лично договора, то они недействительны. Обращайтесь срочно с жалобой в прокуратуру, пусть проведут проверку по факту случившегося. Всего доброго!

21.10.2016, 09:54

Спросить юриста

Разборов Андрей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Подавайте в суд исковое заявление о взыскании заработной платы. Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок подачи в течение 3-х месяцев.

21.10.2016, 09:56

Спросить юриста