Можно ли взыскать материальную ответственность после увольнения по собственному желанию
опубликован 21.10.2016, 11:02
Уволена три года назад по собственному желанию. Сейчас предьявляют обвинение в недостаче 220 тыс. рублей. Возможно ли взыскание материальной ответственности после увольнения.
Татьяна, при обнаружении недостачи в кассе составляется акт, в котором отражается этот факт, недостающая сумма, ставятся подписи сторон. Вопрос о виновном лице и порядок взыскания денежных средств регламентируется в нормах ТК РФ. Ст. 242 этого норматива устанавливает, что с работника можно взыскать сумму, если ранее с ним был заключен договор с условием о его материальной ответственности. Условия его оформления оговорены в ст. 244. В течение месяца после обнаружения недостачи с работника можно взыскать средства
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Ничего не платите, пусть бывший работодатель обращается в суд и доказывает ущерб, и что нанесен по Вашей вине.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
Может ли работник нести материальную ответственность после увольнения по собственному желанию в случае выявления
Недостача при увольнении - какие последствия для бухгалтера в кафе быстрого питания?
Бывшей сотруднице грозит обвинение в краже - вопросы к накладной, которую не заметила бухгалтер при ревизии
Могут ли осудить за недостачу после увольнения?
Как защитить себя от обвинений в хищении денежных средств после увольнения из ресторана?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут