Документы для оформления декретного отпуска и требования к супругу-индивидуальному предпринимателю.

Здравствуйте, Гульнара. В трудовом законодательстве существуют понятия отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком. Для того, чтобы Вам предоставили отпуск по беременности и родам Вам необходимо написать заявление и предоставить больничный лист, выданный Вам в медицинском учреждении. По окончании отпуска по беременности и родам (продолжительность его составляет 140 календарных дней: 70-до родов (при многоплодной беременности -84), 70-после родов в случае осложнённых родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) наступает отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. В случае его использования Вы также пишете заявление о предоставлении Вам указанного отпуска. После рождения ребёнка Вам полагается пособие. Если Вы будете получать его по месту своей работы, то с места работы Вашего супруга необходима будет справка о том, что он не получал пособие при рождении ребёнка. Справку необходимо будет представить в бухгалтерию. Всего хорошего.

Гульнара, добавлю от себя:1. Для оформления отпуска по бреременности и родам необходимо представить заявление, больничный, также можете представить справку из ЖК о том, что встали на учет в ранние сроки беременности для получения 300 руб.(!!!!).

После родов для получения единовременного пособия на ребенка необходимы -заявление,справка из ЗАГСА о рождении ребенка, справка с места работы мужа о том, что он не получал данное пособие.Для оформления отпуска по уходу за ребенком заявление на отпуск, заявление на получение ежемесячного пособия, свидетельство о рождении, справка сместа работы мужа , что он не оформлял такой отпуск и не получал пособие. Смешно, но если хоттите, напишите заявление на ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей. Удачи. С уважением,