Как оформить декретный отпуск, если директор не принимает документы?
18.11.2010, 21:45 • г. Нижний Новгород
Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров, чтобы оформить декретный отпуск?
Отпуск по беременности и родам предоставляется приказом работодателя на основании больничного листа. По окончании отпуска по беременности и родам по заявлению женщины, с приложение копии свидетельства о рождении ребенка, приказом работодателя предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет. После - отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, так же приказом работодателя на основании личного заявления.
Всего доброго.
Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерью справок отца не требуется.
Какие документы нужно предоставить в отдел кадров организации, чтобы получать ежемесячное денежное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет? нужны ли документы с места работы мужа, подтверждающие, что он это пособие получать не будет?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация