Трудовой конфликт в связи с увольнением после декретного отпуска

Вопрос №1155387 из г. Калининск
опубликован 18.11.2010, 16:16

5 августа 2008 году устроилась я работать в МУ Централизованную бухгалтерию учреждений образования Калининского муниципального района. Приняли меня на время декретного отпуска одной из сотрудниц, работала я там до 21 июля 2009 года, а затем тоже ушла в декретный отпуск. Декретные мне выплатили, больничные листы оплатили. Но как только у меня кончился больничный лист, я пришла писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне руководитель предложил уволится по собственому желанию, объясняя это тем, что я работала по срочному договору на месте декретницы (а она так и не вышла!) И цетирую: Я что должна платить первой деретнице (за которую я работала), тебе, да еще и тем кто сейчас за тебя работает! В итоге я уволилась!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Ирина! Не понятно, что Вы подразумеваете под термином "правомерно"?! Работодатель предложил вам уволится, а не заставил силой и не произвел увольнение вопреки вашей воле. Вы сами написали заявление по собственному желанию, хотя могли этого не делать и не обязаны были. Теперь ничего уже не сделать. Срок исковой давности вышел, да и без срока сложно было бы доказать, что Вы написали заявление под давлением. Если что не ясно или есть дополнительные вопросы, обращайтесь.

18.11.2010, 17:05

Спасибо большое за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация