Именно сейчас как объяснить суду что я в течении 7 месяцев по старой дружбе просто просил свою книжку.
опубликован 11.10.2003, 10:20
Просите применить статью надлежащим образом. По увольнению - со дня вручения
трудовой кни жеки также примаеняется . И срок 12 месяц. Или что вы хотите обжаловать??
Статья 392.ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день
Вы не пишете какую жалобу Вы подали в суд. Соответственно нельзя сказать применим ли к данному спору срок исковой давности о котором Вы говорите. И в каком году Вас уволили также не ясно.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Я так понял, что в законодательстве не совсем точно прописан начало срока исковой давности.
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Освещение вопроса о необходимости исследования пропуска срока в судебном заседании
Возможность применения ст. 204 ГК при предъявлении иска в двух судах - обзор ситуации.
Как получить компенсацию за период с 21.11.15 по 17.03.16 после выигрыша дела о незаконном увольнении в Верховном
Ноября 2006 г.К сожалению Вы действительно пропустили срок исковой давности.
Какие последствия будут для инспектора по кадрам, что работник принят без трудовой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут