Проблема жалоб клиентов на работников АЗС - отсутствие доказательств и невозможность защиты прав сотрудников

Вопрос №11555632 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.10.2016, 22:39

Клиенты АЗС часто пишут жалобы на работников АЗС, они знают что нужно писать что им нагрубили, нахамили, говорили не тем тоном и т.д. Подтвердить свои слова клиент не может, но и работнику нечем доказать свою невиновность. Работодатель для видимости берёт с работника объяснительную и всегда наказывает работника выговором в приказе, а затем автоматом у работника уменьшается премия. Как работнику защитить свои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Работник, считающий, что его необоснованно привлекают к дисциплинарной ответственности имеет право обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре и в суде.

22.10.2016, 22:42

Не хочется терять работу. Про суды и т.д. все знают. Хочется корректно ткнуть работодателя в нарушение порядка проведения разбирательства или в какой-нибудь закон. это происходит по всей стране в огромных масштабах. Судов не хватит.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Александр. Приказ на объявление выговора и лишение премии можно обжаловать в судебном порядке, особенно если у того кто жалуется на вас, нет никаких доказательств.

22.10.2016, 22:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Премии работникам
Жалобы работников
Жалоба на АЗС

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема жалоб клиентов на работников АЗС - отсутствие доказательств и невозможность защиты прав сотрудников

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы