Задерживает ли работодатель на работе после увольнения, если не было зарплаты и идет распродажа склада?
опубликован 23.10.2016, 05:51
Я уволилась с работы т к 3 месяца не было зарплаты И завод остановили Но идет распродажа склада Я работала кладовщиком.22 сентября прошла инвентаризация слада Со сдачи склада я не работала была за свой счет Имеет ли право работодатель меня задержать на работе.
Здравствуйте!
Если Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, то по истечении 2 недель работодатель обязан Вас уволить в любом случае, независимо от каких-либо обстоятельств, в том числе связанных с необходимостью проведения инвентаризации склада (статья 80 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ответственность за сохранность ТМЦ после увольнения - ситуация и возможные последствия
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Обязана ли работница оплатить недостачу, если была уволена до проведения инвентаризации?
Склад вверили мне одному (передали ключи) через месяц после трудоустройства.
Неустановленная инвентаризация и ответственность кладовщиков
Задержка выплаты премии кладовщику - правонарушение администрации и возможные действия
Вопросы ответственности в работе кладовщиком - что делать, если отсутствует инвентаризация и подписанные акты приема-передачи
Отсутствие инвентаризации и подписанных актов передачи склада - какова степень материальной ответственности работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут