Ответственность руководителя филиала за хищение средств работниками и его возможное привлечение в уголовном деле

Несет ли ответственность руководитель филиала (маленький филиал из 9 человек, из которых только четверо значатся в моем прямом подчинении, 2 относятся к отделу продаж и 2 сотрудники-водители из транспортного отдела) за действия-хищения совершенные работниками находящимся в моем косвенном подчинении (прямые руководители сидят в головном офисе). Так 3 года подряд водители нашего региона на время своих отпусков высылали документы для принятия на работу водителей по найму на время их отпуска, а сами работали вместо этих водителей по найму и получали зарплату по их карточке, говоря мне, что у них договоренность с головным офисом в связи с переработкой. Оплата производилась по актам выполненных работ, на которых они подделывали подписи, и на одном из актов под их поддельной подписью откуда-то, сам незнаю откуда оказалась моя подпись. Сейчас после обнаружения, фирма подала на них в полицию, открывается уголовное дело, могут ли привлечь меня? Попросила водителей уволится по собственному желанию, они ни в какую, один из них угрожает мне, что в ходе следствия будет говорить, что это была моя идея, что я все знала и т.д. Так за все три года они получили примерно 300 тыс тенге за работу водителей по найму. Для сведения я сейчас в декретном отпуске, ребенку 5 месяцев. Заранее благодарю, Диана.