Обязан ли работодатель предоставить работнику необходимые приказы и инструкции при изменении условий труда?
Вопрос №11558631
из г. Якутск
опубликован 23.10.2016, 17:31
опубликован 23.10.2016, 17:31
Работодатель изменяет существенные условия труда. Обязан ли он ДО подписания сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору предоставить работнику все необходимые приказы, инструкции, распоряжения и т.д.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
С приказом по предприятию о введении изменений работников знакомить не обязаны. Все предстоящие изменения (с указанием причин) должны быть указаны в письменном уведомлении, а в дальнейшем и в соглашении об изменении трудового договора в случае согласия работника на работу в новых условиях. В этом же уведомлении работодатель обязан указать и все гарантии и компенсации, которые будут предоставлены работнику в случае увольнения в связи с отказом от работы в новых условиях. При предложении других вакансий работник должен получить всю информацию по предлагаемой должности (уровень зарплаты, условия труда и отдыха, перечень функциональных обязанностей). Ни с какими другими документами работника знакомить не обязаны.
23.10.2016, 19:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель изменяет существенные условия труда. Обязан ли он ДО подписания сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору предоставить работнику все необходимые приказы, инструкции, распоряжения и т.д.? Конечно обязан согласно ст 22 тК РФ Чтобы работник заранее имел возможно ознакомиться со всеми изменениями и понять суть таких изменений.
23.10.2016, 17:33
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 776
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
401
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 572
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
679
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 432
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Необходимо ли платить госпошлину по иску о понуждении к подписанию дополнительного соглашения и компенсации морального вреда?
Работодатель предлагает дополнительное соглашение о переводе работника - последствия отказа и законность
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
«ООО «...» заявляет о несогласовании условий протокола разногласий, нарушающих заключенный договор поставки».
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Возможно ли применение нормы ГК РФ к распространению условий дополнительного соглашения к трудовому договору на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут