Получение уведомления о сокращении работы по телеграмме без указания основных данных - насколько правомерно?
Вопрос №11559449
из г. Оренбург
опубликован 23.10.2016, 20:51
опубликован 23.10.2016, 20:51
Получила уведомление ТЕЛЕГРАФОМ (была в отпуске). В уведомлении нет наименования организации, юрид адреса организации, номера приказа о сокращении, обоснования... Есть только фамилия ген директора, и что определенного числа я буду уволена. Но уведомление я получила позже.
Скажите, насколько это правомерно? Так должно быть? Заранее спасибо Вам большое!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ВАс обязаны уведомить о предстоящем сокращении не позднее чем за два месяца до предполагаемого увольнения. Это такой порядок. Если получили позже чем за два месяца, то дата увольнения должна быть перенесена, но об этом нужно сообщить вашему работодателю.
23.10.2016, 21:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Что делать, если вам во время отпуска направили уведомление о сокращении на старый адрес и директор организации
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Права работника при увольнении по сокращению штатов - отказ от подписи пустого уведомления и защита своих прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут