Действителен тот договор, который подписан Вами. Если подпишите договор в новой редакции - он будет действителен. Но Вы вправе отказаться от подписания нового договора, в этом случае действует первый договор.

Смена учредителя работодателя не влечет смены работодателя в рамках трудовых отношений.

24.10.2016, 14:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

При смене учредителей, поменяли ТД задним числом, объяснив, что первый составлен неграмотно!

Подскажите, какой договор действителен!!

Недействительны оба.

Первый - потому что сменился Работодатель

Второй - потому что сфальсифицирована дата заключения.

24.10.2016, 14:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Недействительный второй договор, так как первый договор был подписан полномочным на его составление лицом, т.е. гендиректором, а второй - потому что при смене учредителей нет обязательств по невыполнению условий ТД, заключенных действующим на момент подписания директором, это нарушение норм трудового права, и переоформлять "задним числом" заключенный договор - это фальсификация документа. А если еще вносятся изменения в существенные условия предыдущего договора в сторону ухудшения прав работника - это не допустимо. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

24.10.2016, 15:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Смена учредителя
Задним числом

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Смена учредителей - какой договор действителен?

Похожие вопросы