Гражданин Казахстана столкнулся с проблемой по изменению СНИЛС - насколько правомерны действия бухгалтера школы? Кто должен обращаться в пенсионный фонд - сама школа или работник? Какие норматив

Вопрос №11565635 из г. Нижний Новгород
опубликован 24.10.2016, 21:50

Прошу ответить на следующий вопрос.

Гражданину Казахстана в 2015 году работодатель (средняя школа) оформил СНИЛС.

В "зеленке" были указаны, как имя с фамилией так и отчество.

Гражданин успешно проработал весь учебный 2015-2016 год, получая зарплату.

На 2016-2017 гражданин перешёл на работу в другую школу в другом районе того же населенного пункта.

Его оформили без вопросов, а потом, когда пришло время выплачивать зарплату, бухгалтер школы заявил, что надо переделывать СНИЛС, потому что в паспорте Казахстана нет отчества, зарплату не выдал и послал самого гражданина в пенсионный фонд уже своего района "переделывать" СНИЛС.

Вопросы:

1) насколько правомерны действия бухгалтера школы?

2) даже, если представить, что он прав, не сама ли школа должна обращаться в пенсионный фонд?

В 2015 году гражданина тоже сначала самого послали в пенсионный фонд и, только после того, как там сказали, что этим должен заниматься работодатель, школа начала чесаться и оформлять СНИЛС самостоятельно.

3) На какой нормативный документ сослаться в споре с бухгалтером школы, если он неправ.

4) Что говорить в пенсионном фонде, если все таки туда нужно идти самому?

Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Любарский Сергей Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 21 год

4.9 849 отзывов

Действия бухгалтера не правомерны, так как нарушают ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца за все отработанныедни в этот период. Невыплата заработной платы в установленные сроки образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ. Бухгалтер не прав и в том, что незаконно задерживает выплату заработной платы, и в том, что работник по его мнению должен обращаться в с данным вопросом в Пенсионный фонд самостоятельно, так как статьей 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах и контролировать соответствие реквизитов страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданного застрахованному лицу, реквизитам документов, удостоверяющих личность указанного лица, работающего у него по трудовому договору возлагается на страхователя, то есть работодателя. Для взыскания заработной платы Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением.

24.10.2016, 23:17

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час