Скажите, пожалуйста, что делать если руководство не дает договора, при этом нас постоянно штрафуют и мы не можем ничего сделать?

Вопрос №11565919 из г. Калуга
опубликован 24.10.2016, 22:49
Скажите, пожалуйста, что делать если руководство не дает договора, при этом нас постоянно штрафуют и мы не можем ничего сделать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья г.Калуга!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поэтому исходя из выше изложенного:

- рекомендую вам ПОТРЕБОВАТЬ от вашего Работодателя вручения вам подписанного вами Трудового договора и Приказа о приёме вас на работу.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 24.10.2016 г.

24.10.2016, 22:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обратитесь с жалобой в ГИТ и Прокуратуру, в Калуге вообще то, много таких теневиков потерявших страх. Можете написать мне название Вашей компании для обмена опытом.

24.10.2016, 22:51
Оценка автора вопроса:
Это московская компания ФОНОФ . Мы боимся,что после жалобы они нас потихоньку уволят.

Добрый день, уважаемая Наталья

Обратитесь в ГИТ и прокуратуру. Пускай они оштрафуут руководство тогда все будет ок.

Удачи Вам и Вашим близким!!!

24.10.2016, 22:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, быстрее и удобнее это можно сделать через Интернет:

https://онлайнинспекция. Рф.

24.10.2016, 22:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских