Обязан ли работодатель по моему запросу предоставить мне характеристику (рекомендацию) на меня?
опубликован 20.11.2010, 18:40
Здравствуйте, Алина давать рекомендации это не обязанность а право, соответственно он по своему усмотрению может её Вам и не предоставить. В данном случае я предлагаю Вам в письменном виде с почтовым уведомлением о вручении обратиться в его адрес и с надеждой ждать от него ответа. В случае если он представит негативную характеристику на Вас и Вы будете несогласны с ней, то Вы ее можете обжаловать в судебном порядке и соответственно опровергнув ее тем самым доказать ложь со стороны Вашего бывшего работодателя и привлечь его к ответственности по статье клевета.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить характеристику с последнего места работы и обязан ли работодатель ее выдать по запросу работника?
Как действовать, если бывший работодатель дает плохие рекомендации
Как защититься от ложной негативной характеристики и справедливо наказать бывшего работодателя?
Законность требования предоставить характеристику с двух последних мест работы при устройстве на новую должность
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
Что делать, если утеряна трудовая книжка и отказали на работе без портфолио и рекомендаций
Как обжаловать плохую устную характеристику работодателя, если отказываются отвечать письменно?
Как вернуть деньги за ненадлежащую оценку квартиры и выполненную замену оценки другой организацией?
Как собирать рекомендации кандидата без контактных данных предыдущего работодателя - анализ законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут