Работу временного характера оказалось недолгой - как справиться с ситуацией?

Вопрос №11571494 из г. Калуга
опубликован 25.10.2016, 20:08

Устроили на работу по форме обычного заявления, оказалось временно. Никакого договора не подписывала. А декретница решила выйти через 4 мес. Мне за 5 раб дней об этом сообщают, вы свободны. Но меня заставляют еаписать заявление по собственному желанию, чего я не хочу. Что мне делать!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вас приняли на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то договор расторгается с выходом этого работника на работу. Ст. 79 ТК РФ. Никаких собственных желаний. Если просят написать заявление, то это не срочный договор, а бессрочный. И для его расторжения нет оснований. Требуйте экземпляр трудового договора и если не дают, пишите заявление о предоставлении копий всех документов связанных с работой согласно Ст. 62 ТК РФ или обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работу временного характера оказалось недолгой - как справиться с ситуацией?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Несоответствие декретной ставки и тр.договора - что делать и как правильно уволиться?

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Уволен по статье за прогулы - как не попасть в такую ситуацию и защитить свои права

Скрытая информация о декретном отпуске - Как защитить свои права в случае выбора между мной и декретницей на работе?

Уволили меня с работы во время декретного отпуска - было ли это законно?

Могут ли перевести в декретный отпуск на другое временное место без увольнения?