Увольнение из старой фирмы - правомерные действия и расчет отпуска
Вопрос №11572750
из г. Волгоград
опубликован 26.10.2016, 00:23
опубликован 26.10.2016, 00:23
Я решил уволиться из своей фирмы в связи с переводом в другую организацию. По истечении срока предупреждения об увольнении я прекратил работу в старой организации. В последний день работы мне была выдана трудовая книжка, причитавшаяся мне заработная плата, а также справка о том, что мне за отработанные 2 полных месяца полагается оплачиваемый отпуск в количестве пять ка-лендарных дней, который я не отгулял. Дополнительно я был устно сообщен, что при оформлении меня на работу к новому работодателю и предъявлении этой справки я сможет использовать указанное количество дней отпуска. Правильно ли подсчитано количество дней отпуска, полагающегося мне?
Правомерны ли действия организации в которой я работал ранее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При переводе в другую организацию вы считаетесь вновь принятым работником и право использования отпуска возникнет у вас по истечение 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Расчет предоставления отпуска - 2,34 дн. за каждый месяц работы.
26.10.2016, 00:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким числом я имею право уволиться, если я не буду подавать другого заявления?
Как защитить свои права при изменении юр.лица работодателя?
Перевод работников на новую организацию - права и возможности в случае несогласия
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
Новый работодатель, к которому ушли все сотрудники согласен взять и ее.
Сформулировать заявление на увольнение в связи устройства на другую работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут