Начисление экономии заработной платы работнику на больничном и в отпуске - принцип распределения и законность
Вопрос №11573718
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.10.2016, 08:37
опубликован 26.10.2016, 08:37
Имеют ли право начислять экономию заработной платы работнику, находящемуся на больничном, в отпуске? И каков принцип ее распределения: одинаково на всех или пропорционально заработной плате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
То о чем вы пишите не урегулировано нормами закона Подобные вещи согласно ст 8 ТК РФ регулируются внутренними документами конкретной организации Поэтому, чтобы точно ответить на ваш вопрос следует ознакомиться с Положением об оплате труда данной организации.
26.10.2016, 08:40
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Выплата премии регламентируется локальными нормативными актами предприятия. Ознакомьтесь с положением о премировании работников предприятия.
26.10.2016, 08:41
Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит от заработка и стажа:
если стаж 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
если стаж от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
если стаж менее 5 лет-пособие в размере 60% от среднего заработка.
26.10.2016, 08:41
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель Уменьшить оклад зараб платы во время больничного.
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Раскрытие понятий заработная плата и начислено по оплате труда в законодательстве - необходимость пояснений
Можно ли уменьшать оклад из-за больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?
Можно ли работнику доплатить до МРОТ из фонда экономии заработной платы. Заранее спасибо.
Могут ли платить отпускные из фонда экономии зарплаты.
Может ли начальник получить доплату за выполнение работы за исполнителя, если он находился в отпуске или командировке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут