Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Пермь, 22.11.2010, 10:31

Однако в этот день меня не уволили и выплат не произвели, а уволили лишь 27 числа.

Вопрос №1157773 из г. Пермь
опубликован 22.11.2010, 10:31

Я работал в государственном учреждении в должности специалиста, моя должность подлежит сокращению, меня уведомили за 2 месяца, все как положено. Предложили вакансии, я согласился на должность инженера по охране труда, в переводе мне отказали, сославшись на отсутствие образования, хотя на данный момент эту должность совмещает человек так же без необходимого образования. Так же дата увольнения стояла 19 октября, 18 октября я заболел (больничный лист есть) вышел на работу 26 октября. Однако в этот день меня не уволили и выплат не произвели, а уволили лишь 27 числа. На сколько я знаю - при наступлении болезни работодатель обязан оплатить больничный, после окончания больничного работодатель в этот же день должен уволить работника по сокращению штата и произвести все выплаты.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Добрянский Марк Владимирович

Адвокат Пермь, стаж 10 лет

4.8 134 отзывa

День добрый Максим в Вашем случае есть нарушения порядка проведения сокращения. Только вопрос вот в чем: Работодатель был или нет уведомлен что сотрудник находится на больничном.

22.11.2010, 12:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Налицо нарушения со стороны работодателя в плане даты увольнения. Непонятно, зачем предлагали должность инженера по ОТ, если не подходите. Должны были уволить 19.10.2010, расчет в день увольнения, а больничный оплатить полностью, даже если переходит за дату увольнения.

22.11.2010, 17:07

Спросить юриста

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Не хватает сведений -уволили 27, а выплаты когда произвели, и если произвели , то по какое число. При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении по ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность: работодатель обязан произвести эти выплаты с начислением и уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

23.11.2010, 12:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Однако в этот день меня не уволили и выплат не произвели, а уволили лишь 27 числа.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы