Хочу написать заявление на увольнение не по собственному желанию. Что конкретно излагать в данном документе?
Вопрос №11577776
из г. Казань
опубликован 26.10.2016, 17:43
опубликован 26.10.2016, 17:43
Хочу написать заявление на увольнение не по собственному желанию. Что конкретно излагать в данном документе?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Излагайте примерно так: прошу уволить меня по статье 78 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон), если Вы согласны.
Или: прошу уволить меня по статье 79 (прекращение срочного трудового договора) Трудового кодекса РФ так как завтра истекает мой срок. А Вы забыли меня об этом уведомить
Есть варианты.
26.10.2016, 17:53
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если вы не желаете увольняться, то и писать заявление смысла нет. Можете договориться с работодателем и расторгнуть договор по соглашению сторон, например.
26.10.2016, 17:46
Хочу написать заявление на увольнение не по собственному желанию. Что конкретно излагать в данном документе?
Значит по уважительным причинам, вот излагаете эти причины. Но вряд ли это спасет от отработки.
26.10.2016, 17:47
Ничего особенного излагать не нужно. "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа" . ЧИсло и подпись ваша. Заявление лучше сделать в двух экземплярах, а второй оставить себе с отметкой о принятии заявления.
26.10.2016, 17:47
Если вы увольняетесь не по собственному желанию, то заявление лучше вообще не писать.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении-ст.80 ТК РФ.
26.10.2016, 17:52
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Отмена заявления об увольнении по собственному желанию
Вопрос о принятии заявления на увольнение после установленного срока
Права и возможности при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Как оформить отзыв заявления об увольнении по собственному желанию и обеспечить свою безопасность - советы и формы
Какое число нужно указать в заявлении о увольнении для отработки 14 дней?
Как правильно отсчитать 14 дней для заявления на увольнение по собственному желанию?
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут