Или: прошу уволить меня по статье 79 (прекращение срочного трудового договора) Трудового кодекса РФ так как завтра истекает мой срок. А Вы забыли меня об этом уведомить

Есть варианты.

26.10.2016, 17:53

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Если вы не желаете увольняться, то и писать заявление смысла нет. Можете договориться с работодателем и расторгнуть договор по соглашению сторон, например.

26.10.2016, 17:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Значит по уважительным причинам, вот излагаете эти причины. Но вряд ли это спасет от отработки.

26.10.2016, 17:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Ничего особенного излагать не нужно. "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа" . ЧИсло и подпись ваша. Заявление лучше сделать в двух экземплярах, а второй оставить себе с отметкой о принятии заявления.

26.10.2016, 17:47

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Если вы увольняетесь не по собственному желанию, то заявление лучше вообще не писать.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении-ст.80 ТК РФ.

26.10.2016, 17:52

Спросить юриста