У гражданки Украины, рожденной ребенок в Москве по временной регистрации - какие соцвыплаты положены маме и ребенку?

Поскольку она работает, получается, что имеет право на все возможные выплаты:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка. См. текст Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

2. Пособие по беременности и родам (ст.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособие по беременности и родам принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Выплачивается работодателем. Для получения, необходимо представить работодателю листок нетрудоспособности (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012 н)

Потом будет пособие по уходу за ребенком. ВНЖ ничего дополнительного ей не предоставит.

Какие соцвыплаты положены ребенку и маме?

---здравствуйте Михаил, всё зависит от того как она оформлена в организации и какие отчисления за неё производит работодатель или не производит. Временно проживающий иностранный гражданин, который имеет разрешение на временное проживание, должен подлежать обязательному социальному страхованию (ФЗ РФ № 212-ФЗ от 24.07.2009), значит — работать. Согласно ст. 6 ФЗ РФ от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» застрахованными лицами являются граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Мало информации

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

В соответствии с п. 4.1 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), в том числе граждане Украины имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при соблюдении определенных условий.

Но, если Вам не положено пособие,

тогда отец имеет право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере 40% исходя из з/п за 2014 и 2015 гг. и выйти на работу на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--получит и пособие из/п ч.3. ст.256 крф.