Недавно мы приняли временно человека на должность диспетчера (на время отпуска по уходу за ребенком).

Вопрос №1157927 из г. Николаевск
опубликован 22.11.2010, 13:42

Дело в том, что в штатном расписании у нас есть должность диспетчер. Т.к у нас отсутствует единица делопроизводитель, мы на 5 диспетчера возложили функцию делопроизводителя, добавив естественно надбавку 20 % от оклада. Данные функциональные обязанности отражаются в должностной инструкции. Недавно мы приняли временно человека на должность диспетчера (на время отпуска по уходу за ребенком). Диспетчер и 5-й диспетчер по согласованию между собой решили перекоорденироватся по функциональным обязанностям, т.е. тот диспетчер, который временно принимает на себя функциональные обязанности 5-й диспетчер, а 5-й временного.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте! такая ситуация возможна. Ваши отношения можно характеризовать как работу по внутреннему совместительству.

Старую должностную инструкцию аннулируйте, пропишите новую, где функции делопроизводителя отсутствуют.

А с тем работником, который дополнительно возьмет на себя обязанности делопроизводителя, вы заключите помимо основного трудового договора, еще трудовой договор по совместительству. В нем укажите обязанности и оплату труда.

Все о совместительстве читатйте: глава 44 Трудового кодекса РФ.

С уважением Скрыпник Д,Ю.

22.11.2010, 21:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно мы приняли временно человека на должность диспетчера (на время отпуска по уходу за ребенком).

Похожие вопросы