Методы и процедуры изменения штатного расписания при переименовании и изменении должности с уменьшением оклада
опубликован 26.03.2015, 11:25
Г. Москва. Меняется штатное расписание. Переименовывается должность с изменением должностной функцией и с уменьшением оклада (Старший диспетчер на сменного диспетчера) Как правильно произвести все действия при изменении штатного расписания в этом случае?
Добрый день!
В данном случае прежняя должность сокращается и вводится новая должность.
Работник за 2 месяца уведомляется об увольнении по сокращению. Вы должны предложить ему новую должность, которая будет введена в штатное расписание, а также иные вакантные должности, соответствующие его квалификации и ниже.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- издайте приказ. обосновывающий изменения в штатном расписании. и разрабатывайте и утверждайте новое ШР
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Расчет доплаты старшему диспетчеру за замещение отпуска диспетчера - какова сумма разницы до его оклада?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Недавно мы приняли временно человека на должность диспетчера (на время отпуска по уходу за ребенком).
Законность изменений в штатном расписании и уменьшение оклада - анализ действий директора
Изменение оклада при изменении должности - требуется ли уведомление работника и изменение должностной инструкции?
Вопрос о добавлении должности юрисконсульта в штатную структуру МКУ Централизованная бухгалтерия
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут