Как решить проблему с графиком работы в ювелирном магазине без увольнения?

Вопрос №11587334 из г. Москва
опубликован 28.10.2016, 07:26

Я работаю продавцом-консультантом в ювелирном магазине, устраивалась на график 3/3, но сейчас двое уволились (не сошлись характером с начальницей). Нас должно быть 2 человека в смену. Мне не нужны подработки, а поставили график 4/2, 4/1 и это на неопределённое время! Я знаю, что в другом магазине нашей сети продавцы отказались подрабатывать и к ним присылали сменщиц из др магазинов. А магазин, где работаю я, расположен неудобно и никто ехать сюда не хочет. Скажите, пожалуйста, возможно ли решить этот вопрос без увольнения? Сейчас подходит к концу исп. срок, могу уйти в 3 дня, тогда работать будет же вообще некому. Но и место работы, и график, на кот я шла, мне подходят. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Заставить Вас работать за пределами своего графика работы работодатель не вправе, на это необходимо Ваше согласие, поскольку это будет работа в выходной для Вас день. Оплачиваться привлечение в выходной день должно либо в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением другого дня отдыха (отгула).

Это правовая сторона вопроса.

С другой стороны, если Вы не будете соглашаться с условиями, которые диктует Вам работодатель, Вы можете не пройти испытание и лишиться работы.

Попробуйте найти компромисс, договоритесь с работодателем, что работать в таком графике долго Вы не сможете, чтобы у работодателя было понимание, что если не найдет еще одного работника, может лишиться и Вас.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с графиком работы в ювелирном магазине без увольнения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы