Компенсация неиспользованного отпуска при выходе в декрет - права и условия

Вопрос №11589562 из г. Тула
опубликован 28.10.2016, 12:41

С 08.11.2016 собираюсь в декрет, но при этом имеется неиспользованный отпуск в количестве 30 дней за период работы с 04.07.2015 года. Имею ли я право на компенсацию этого отпуска.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Неиспользованный отпуск в виде компенсации вам выплатят при увольнении. Если у вас есть неиспользованный отпуск за текущий рабочий год, то вы имеете право требовать этот отпуск до получения отпуска по беременности и родам (ст. 260 ТК РФ).

28.10.2016, 12:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Компенсацию работодатель может выплатить по своему усмотрению, но если вы будете увольняться, то при увольнении он обязан будет это сделать.

28.10.2016, 12:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация неиспользованного отпуска при выходе в декрет - права и условия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы