Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ при назначении работы для лица с инвалидностью?
Вопрос №11593242
из г. Челябинск
опубликован 29.10.2016, 02:43
опубликован 29.10.2016, 02:43
Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ?
Не давно присвоили инвалидность 2 группы 2 степени, вышла на работу после получения разъяснений МСЭ работодатель допустил к работе в полном объеме по доп соглашению изменен только график работы на 7 часовой рабочий день и дополнительный отпуск. Основные обязанности на ногах в торговом зале, но ходить тяжело и только с тростью, по разъяснениям МСЭ должна быть работа сидячая в кабинете. Как быть должность и условия не соответствуют моему состоянию здоровья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Виктория
Если должность и условия не соответствуют Вашему состоянию здоровья и рекомендациям врачей, то работодатель обязан Вас перевести на другую работу, условия которой будут Вам под силу и соответствовать Вашему здоровью.
В случае если таких должностей нет то трудовой договор подлежит прекращению.
Удачи Вам и всего хорошего.
29.10.2016, 02:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель узнать об инвалидности сотрудника?
Сообщают ли на работу о группе инвалидности
Работа инвалида 2 группы - какие риски и влияние на пенсию?
Решения МСЭ еще нет, но сказали что после выхода из отпуска мне эти дни оплачиваться.
Действия бухгалтерии по написанию заявлений на отпуск за счет работника на дни прохождения МСЭ - законны ли они?
Работник принес больничный в нем указано признан инвалидом 3 группы действия отдела кадров.
Нарушение права на полное возмещение вреда здоровью - Спор о 100% утрате профессиональной трудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут