Как действовать, если начальница отказывает в предоставлении второй смены в декретном отпуске
опубликован 29.10.2016, 08:24
Я нахожусь в дикретном отпуске. По сеймейным обстоятельствам мне нужно срочно выйти на работу, но начальница говорит, что она не может мне предостваить мое место на второй смене как я работала, говорит чтоб выходила только на первую. Что я могу предпринять в таком случае, чтоб мне предоставили вторую смену и мое место?
Доброго времени суток! На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его место работы. Если Ваше рабочее место Вам не предоставляют - обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Доброе утро! Согласна с предыдущим ответом, но хотелось бы уточнить один момент: если в Вашем трудовом договоре не указано, что вы работаете именно во вторую смену, то вам предоставлять ее не обязаны. Поэтому для начала нужно посмотреть Ваш трудовой договор. С уважением, Мария Сергунина.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работа в две смены - правомерно ли давать уроки только в первую смену и можно ли отказаться от второй без последствий?
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Оплата работы второй смены в детском саду - проблемы и возможности
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Работа в детском саду - оплата второй смены и возможность работать с нехваткой часов
Возможность уступок в графике работы при забирании ребенка из садика во вторую смену
Врач в декрете стремится вернуться в прежнюю смену, несмотря на изменения в руководстве и распределение графика работы
Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут