Как составить правильное заявление на увольнение и возможность получить выплату за 3 месяца работы
опубликован 29.10.2016, 18:09
Если вы хотите какую то компенсацию, то нужно написать заявление с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В рамках соглашения обычно обсуждается и согласовывается дата расторжения и размер компенсации. Возможно и устное предложение. Ст. 78 ТК РФ. Основанием для расторжения договора является письменное соглашение сторон.
При расторжении по собственному желанию никаких требований не выдвигается. Работник просто просит расторгнуть договор и все. Ст. 80 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если по собственному желанию, то никто за три месяца зарплату Вам не заплатит. Получите зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. И все. "Вдруг" не получится. Кроме руководителя есть еще и главный бухгалтер. Требуйте уволить по сокращению и пригрозите прокуратурой.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Правильное написание заявления на увольнение по собственному желанию с требованиями выплаты задолженной зарплаты за 3 месяца
Возможна ли выплата задержанной зарплаты при объявлении организации банкротом после написания заявления на увольнение
Как правильно составить заявление на увольнение из-за задержки и невыплаты зарплаты за 2 месяца?
Нарушение выплаты пособия по сокращению - куда обратиться?
Как получить задержанную зарплату и нужно ли писать заявление при оформлении на фирме с официальным трудоустройством
Как получить не выплаченную чёрную зарплату при увольнении по собственному желанию и оборониться от увольнения по статье?
Безвыходная ситуация - как получить зарплату после самостоятельного увольнения
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Учитель-почасовик - возможны последствия, если отказывается подписывать увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут