Нарушение выплаты пособия по сокращению - куда обратиться?

Вопрос №2312189 из г. Мытищи
опубликован 21.03.2013, 17:37

При сокращении кадров меня попросили уволиться по собственному желанию, и при увольнении пообещали выплатить з/п за месяц и пособие по сокращению за 2 месяца, я подписал увольнение по собственному желанию, зарплату выплатили, а на пособие у них не оказалось денег (по их словам), подскажите пожалуйста куда мне обратиться в данном вопросе. С Уважением! Роман.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Роман, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.

21.03.2013, 19:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Цацуа Мевлуд Арчилович

Адвокат из города Красноармейск

4.9 1234 отзывa

трудовая инспекция прокуратура или суд

21.03.2013, 17:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Малгобек, стаж 7 лет

5.0 19 отзывов

Роман, судя по Вашему вопросу, получается что Вас обманули. И Вы сами об этом пишете. Как и на каком основании Вам будут выплачивать пособие по сокращению, если Вы уволились по собственносу желанию?!! Это две разных причины увольнения и две разных статьи Тудового кодеса, применяемых при оформлении увольнения. Если написано заявление, издан приказ об увольнении по собственному и все это Вами подписаано, Вам ничего не должны, кроме расчетных, которые Вы получили. Увы.

21.03.2013, 17:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста