Как подать в суд и какие документы нужны при задержке выплаты зарплаты при работе по договору без записи в трудовую

Вопрос №11597520 из г. Хабаровск
опубликован 30.10.2016, 06:10

Работаю по договору (без записи в трудовой). В договоре не указана дата выплаты зарплаты. Деньги переводились на карту Сбербанка ежемесячно в середине месяца. Работаю по договору с 01.08.15 г. С 01.08.16 г. на сегодняшний день харплата не перечислялась. Говорят, что им кто-то не перечтсляет деньги. Обещают каждый день. В этой организации одни работают просто по договору, как я.Другие по трудовой. Те,кто работает по трудовой уже подали суд. Как мне подавать в суд? И какие документы для этого нужны? Эсли можно, то подробнееЗаранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Исковое заявление нужно написать. Подается в райсуд по месту нахождения работодателя. Требования: о признании трудового договора заключенным и взыскании зарплаты. К иску приложить информацию из Сбербанка о перечислении денег ежемесячно. Подготовить свидетелей. Много нюансов. Нужен юрист в процесс. Расходы вернете через суд.

30.10.2016, 06:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вы также имеете право подать в суд ст 3 гПК РФ и ст 392 тК РФ К исковому заявлению приложите копию своего договора, выписку из банка доказывающую что вы ранее деньги получали.

30.10.2016, 06:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Обратитесь сперва в прокуратуру. Факт работы можно подтвердить документами. Допуском к работе, инструктажами, табелем учета рабочего времени, пропуском если есть свидетельскими показаниями. Удачи вам.

30.10.2016, 06:16

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста