Последствия отсутствия отметки работодателя в направлении центра занятости и возможные проблемы при поиске работы в случае болезни
опубликован 30.10.2016, 14:35
Если нет отметки работодателя в направлении центра занятости, причем, дважды, в связи с тем, что меня должны были вызвать еще на собеседование, но не вызвали, а отметки нет и вот подходит вторая дата в центр занятости. Чем это грозит мне с их стороны, и ещё по болезни не могу пока искать работу, но я не на больничном.
Татьяна, отметка работодателя на направлении центра занятости должна быть обязательно, так как Вас могут снять с учета в качестве безработной.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Прекратят выплату пособий да и всё. Если Вы не на больничном, то с точки зрения центра занятости Вы здоровы и не "можете", а должны искать работу, если претендуете на пособие.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Требования законодательства при поиске работы через Центр занятости населения.
Работодатель и направление центра занятости - отказ от приёма или нет?
Как поступить, если направили на собеседование в центре занятости и работа не устраивает?
Дальнейшие шаги после посещения Центра занятости - ожидание результатов или новое направление?
Процедурные нарушения при предложении работы через центр занятости
Допустимо ли вынесение направления на работу не в день отметки в центре занятости?
Как получить пособие без ближайшего посещения центра занятости при болезни?
Опыт безработицы - отказы работодателей и заминки с направлениями от центра занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут