Проблемы с увольнением преподавателей в ВУЗе при ликвидации филиала - нарушение трудовых договоров и прерванный учебный процесс

Вопрос №11601640 из г. Сергиев Посад
опубликован 30.10.2016, 23:49

В ВУЗе по решению ученого совета летом начата процедура ликвидации филиала. У ряда преподавателей 31.10 истекает срок трудового договора. Конкурс не проводился, с некоторыми преподавателями было заключено дополнительное соглашение в связи с продолжением учебного процесса, некоторых уволили. Те преподаватели, которых уволили, имели нагрузку, утвержденную в начале учебного года, проводили занятия и вынуждены их прервать в середине семестра. Законно ли их увольнение?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, надо разбираться отдельно с каждой ситуацией. Если срок трудового договора окончен, то увольнение по этому основанию (окончание срока) законно в случае, если их предупредили письменно за 3 дня.

Работников, у которых либо не окончен срок либо на бессрочных договорах, можно уволить в установленном порядке по основанию ликвидация, с предупреждением за 2 мес. и выплатой компенсации.

31.10.2016, 09:09
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Здравствуйте, законно, конечно, если филиал ликвидируется - уволить можно всех его сотрудников, либо их часть, не задействованную до ликвидации.

30.10.2016, 23:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов