Проблемы с увольнением преподавателей в ВУЗе при ликвидации филиала - нарушение трудовых договоров и прерванный учебный процесс

Вопрос №11601640 из г. Сергиев Посад
опубликован 30.10.2016, 23:49

В ВУЗе по решению ученого совета летом начата процедура ликвидации филиала. У ряда преподавателей 31.10 истекает срок трудового договора. Конкурс не проводился, с некоторыми преподавателями было заключено дополнительное соглашение в связи с продолжением учебного процесса, некоторых уволили. Те преподаватели, которых уволили, имели нагрузку, утвержденную в начале учебного года, проводили занятия и вынуждены их прервать в середине семестра. Законно ли их увольнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44346 отзывов

Ирина, надо разбираться отдельно с каждой ситуацией. Если срок трудового договора окончен, то увольнение по этому основанию (окончание срока) законно в случае, если их предупредили письменно за 3 дня.

Работников, у которых либо не окончен срок либо на бессрочных договорах, можно уволить в установленном порядке по основанию ликвидация, с предупреждением за 2 мес. и выплатой компенсации.

31.10.2016, 09:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 8 лет

4.6 7890 отзывов

Здравствуйте, законно, конечно, если филиал ликвидируется - уволить можно всех его сотрудников, либо их часть, не задействованную до ликвидации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением преподавателей в ВУЗе при ликвидации филиала - нарушение трудовых договоров и прерванный учебный процесс

Юридические услуги в Сергиев Посад

Похожие вопросы