Можно ли устроиться на работу с трудовой книжкой, в которой осталась последняя запись об увольнении по статье прогул?

Вопрос №11601938
31.10.2016, 03:55 • г. Красноярск

Если в трудовой была последняя запись увольнение по статье прогул.

Трудовую сделали новую все записи восстановили, кроме последней с прогулом. Можно с такой трудовой устраиваться на работу или работадатель может как-то узнать о последней записи?

Читать ответы (3)

Увольнение по статье
Последние увольнения

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Малых А.А. 4.5

31.10.2016, 10:12,

г. Долгопрудный

Не сможет, если имеете в виду возможность получения официальной информации от лиц, обязанных ему давать такую информацию.

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

31.10.2016, 10:15,

г. Москва

Все возможно. Например, сделать запрос не последнему вашему работодателю, а в Пенсионный фонд, куда работодателем отчислялись ваши страховые и накопительные взносы. Поэтому лучше не скрывать свое прошлое.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрист

Литвинов П. А. 4.8

31.10.2016, 10:15,

г. Ессентуки

Добрый день! Устраивайтесь на работу и работайте на здоровье. Характеристику с прошлого места работы не требуют? Если какие-нибудь "доброжелатели" не сообщат на новую работу данную информацию, то ничего страшного в этом нет.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли устроиться на работу с трудовой книжкой, в которой осталась последняя запись об увольнении по статье прогул?

Не могу устроится на новую работу по причине записи в трудовой об увольнение за прогул можно-ли завести новую.

Восстановление трудовой книжки - стоит ли указывать предыдущее место работы и причину увольнения?

Уволен по статье за прогул. Как можно исправить или убрать статью из трудовой?

Fired under Article - Can a new employer find out about it from sources other than the labor record?

Могут ли уволить без подписания договора за прогул в первый день работы?

Вопрос о возможности устроиться на работу с трудовой книжкой

Последствия записи увольнения по 33 статье на выслугу лет при последующем трудоустройстве и законность отказа в выплате выслуги