Может ли работодатель отправить меня в отпуск в зимние месяцы 2017 года, учитывая мой предыдущий отпуск в 2016 году?

Вопрос №11603061 из г. Петрозаводск
опубликован 31.10.2016, 10:21
Ответьте пожалуйста на вопрос. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск в 2017 году в зимние месяца, если и в 2016 я отдыхала зимой? Например в 2016 году отпуск 22 дня в феврале и 22 дня в декабре, а на 2017 распланировали 24 дня в январе (с 23 января) и 20 дней в конце октября, начале ноября... Я в график отпусков записывалась на январь 14 дней, август 30 дней... Работаю в ОАО РЖД...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, работодатель имеет право запланировать отпуск на зимнее время. Отпуска согласно ст. 122 ТК РФ предоставляются в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков в любое рабочего года. График отпусков составляется по усмотрению работодателя без согласования с работником, за исключением некоторых категорий работников, отпуска которым в соответствии с ТК РФ или другими законами предоставляются в удобное для них время (почетные доноры, ветераны боевых действий, совместители, лица до 18 лет, женщины имеющие 2-х детей до 12 лет, работникам после отзыва из отпуска и Пр.).

31.10.2016, 11:39
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 55 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Работодатель не имеет права отправить в отпуск в другое время, если есть утвержденный график отпусков. Отпуск должен быть только по графику.

31.10.2016, 11:17
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских