Работодатель отказал в выплате аванса из-за больничного - нарушение по законодательству?

Действия работодателя незаконны.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ст. 183 ТК РФ).

Здравствуйте, уважаемая Елена.

Согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК),

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как правило согласно Коллективных договоров и иных локальных актов многих организаций сначала работникам выплачивается "аванс", который бывает чаще меньше основной заработной платы, а потом уже через 2 недели выплачивается заработная плата.

Ваш супруг отработал всего 4 дня, а поэтому за 4 дня не выплачивается "аванс", а эта сумма должна быть выплачена в период выплаты в этой организации уже основной заработной платы.

Потом ваш супруг не работал из-за временной его нетрудоспособности, за что ему на основании сданного им в бухгалтерию "листка нетрудоспособности" (см. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ в редакции Приказов Минздрава России от 02.07.2014 N 348 н, от 02.07.2014 N 349 н) уже будет выплачено ПОСОБИЕ по временной нетрудоспособности (см. Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться более подробно уже конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) нужных копий документов.

Удачи и здоровье супругу.