Работодатели требуют возместить деньги за командировку, несмотря на мою больничный лист
опубликован 01.11.2016, 06:50
Уважаемый Михаил
Если у Вас не принимают заявление об увольнении - направляйте почтой с уведомлением о вручении
Можете уйти на больничный и по выходу из него через две недели первым днём Вас обязаны будут уволить.
По деньгам по командировке у Вас есть уважительная причина задержки отчёта так и поясните в письменной форме работодателю и просите принять отчёт
УДАЧИ вам и всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Пишите заявление на увольнение и направляйте его почтой, если не принимают.
Через 2 недели после получения работодателем заказного письма на работу можно не выходить.
Полный расчет - в день увольнения.
Нужно внимательно читать трудовой договор, какие моменты оплаты труда в нем оговорены. Если оплата труда сдельная, то Вам придется показать результат работы, если же нет, то вы получили расчет за проведенное в командировке время.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Недостаток выплат за командировку в Сирию вызывает вопросы относительно прав детей
Проблемы с командировкой - задание выполнено, но начальник базы требует объяснительную
Как объяснить начальнику разницу во времени ухода и отпуска в командировке?
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Вопрос о возможном возмещении командировочных расходов при болезни полицейского в Дагестане
Несоблюдение условий командировки - правомерность действий руководства
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут