Послание на три буквы - меры воздействия начальника и соответствующие статьи Трудового кодекса

Вопрос №11609231 из г. Омск
опубликован 01.11.2016, 09:33

Если работник в общении с непосредственным начальником нецензурно выражался и в конечном итоге "послал на три буквы" (по русски), какие меры воздействия может применить начальник и по каким статьям ТК?

За ранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Константин Геннадьевич

Юрист Омск, стаж 22 годa

4.5 304 отзывa

Можно составить заявление в прокуратуру об оскорблении. К заявлению приложить доказательства противоправных действий. Только срок давности составляет три месяца с момента совершения администр. Правонарушения, так что поторопитесь.

01.11.2016, 18:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 20.1. Мелкое хулиганство

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Ни по каким статьям Трудового кодекса РФ. За выражение нецензурной бранью в общественном месте предусмотрена административная ответственность по ст.20.1 КОАП РФ.

01.11.2016, 10:31

Ответ неполный.

Спросить юриста

Похожие темы:
Меры воздействия
Какие меры

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Послание на три буквы - меры воздействия начальника и соответствующие статьи Трудового кодекса

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Омск - онлайн услуги юристов