Выплаты за работу в школе и летний отпуск - возможности и правила
опубликован 01.11.2016, 14:19
Свой ежегодный отпуск за рабочий год с 21.09.15 по 20.09.16 вы использовали. При увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный дни отпуска пропорционально оставшемуся стажу, дающему право на отпуск с 21.09.16 по день увольнения включительно. Ст. 127 ТК РФ. Примерно за 4 полных месяца в зависимости от установленного количества отпуска в год.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если предположить, что за 2015/2016 год отпуск вы использовали в полном объеме, то с 21 сентября 2016 у вас начался новый период и право на отпуск. Если планируете уволится, то обязаны выплатить компенсацию примерно за 4 месяца - 10 дней отпуска.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2018 году
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Увольнение из МВД по собственному желанию - какие выплаты и компенсации положены работнику?
Вопросы об отпуске для учителя в декретном отпуске
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Права на государственный отпуск после декретного - вопросы и возможности
Права на отпуск сотрудника ОВД - когда и какой
Выплаты при увольнении из ОАО РЖД - положены ли мне компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут