Прошло уже полмесяца как я не работаю, требуют переписать заявление с 22 ноября мотивируя тем, что не уволили меня вовремя.
опубликован 26.11.2010, 04:01
Решила уволиться с работы на испытательном сроке, написала заявление как положено за три дня. Через три дня ушла на больничный. После больничного позвонила в отдел кадров насчет трудовой книжки и узнала, что меня еще не уволили. Прошло уже полмесяца как я не работаю, требуют переписать заявление с 22 ноября мотивируя тем, что не уволили меня вовремя. (я написала заявление 30 октября, испытательный срок закончился 18 ноября) Стоит ли мне переписывать заявление, не повлияет ли это на статью и оплатят они мне больничный?
Здравствуйте, здесь все на ваше усмотрение, если вы были на больничном, то вас в принципе могли уволить по собственному желанию. Но если бы даже уволили, то больничный все равно бы вам оплатили, если вы не устроились на другую работу. Если вы перепишите заявление, то на вас это никак не повлияет, поскольку по соглашению с работодателем вас могут уволить в этот же день когда написали заявление. Если вы на больничном, то заявление вы также можете написать и по выходу из больничного. Здесь закон полностью на вашей стороне. Если не хотите переписывать заявление, приходите и требуйте от работодателя трудовую книжку, пусть издает приказ об увольнении вас задним числом.
Н.К. Задорожный. г. Тулун
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Неудачный опыт работы - Как правильно уволиться, если работа не подходит?
Уволена с работы по истечении испытательного срока - анализ причин и последствий
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Как поступить в случае увольнения после больничного и испытательного срока?
Сотрудницу, прошедшую испытательный срок, не выплатили больничные - правомерны действия администрации магазина?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУвольнение на испытательном сроке в пенсионном возрасте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут