Отказ от командировки из-за ненадлежащего перечисления командировочных - уважительная причина и возможность отказа
опубликован 01.11.2016, 20:11
Отказываетесь ехать в командировку из-за Командировочные не перечислены. Это должно рассматриваться как уважительная причина. И могу ли я отказаться от командировки.
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.[quote][/quote] Из чегго следует, что Вы не обязаны тратить деньги на командировку, а коли так, денежные средства под отчет, должны выдаваться до поездки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Отказаться от командировки вправе только определенные лица, указанные в законе, в противном случае это считается невыполнением распоряжений руководства. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Конфликт с работодателем - требование возврата денег за командировку, от которой отказался
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Отказ от командировки по семейным обстоятельствам - возможно ли и какие последствия
Меня отправляют в командировку а у меня жена должна скоро родить.
Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?
Расчет авансовых отчетов для работника, выполняющего две однодневные командировки подряд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут