Соглашение о неразглашении без официального договора и ТК - юридическая сила и последствия нарушения

Вопрос №11614272 из г. Москва
опубликован 01.11.2016, 22:09
Устроилась на работу, не официально без договора и ТК. Меня заставили подписать соглашение о неразглашении, где предусмотрен огромный штраф, в таком случае соглашение имеет юридическую силу? Что мне будет если я их нарушу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Соглашение о неразглашении это документ который к трудовому не имеет никакого отношения. Вы можете быть просто подрядчиком на выполнение каких то работ и так как эти работы связаны с обращением с какой то например коммерческой тайной, то это соглашение будет иметь полную силу.

Например если соглашение заключается в том, что вы никому не расскажите что работаете без трудового договора, то это не является коммерческой тайной и ответственность соответственно никакая не наступит.

За подробной консультацией пишите на почту bva_o@mail.ru

01.11.2016, 22:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Василиса, исходя из изложенного Вами - соглашение действительно. Спорным может быть размер выплат в случае, если Вы нарушите условия соглашения. Чтобы оценить риски - нужно ознакомиться со всем текстом соглашения - толковать его нужно в комплексе.

01.11.2016, 22:39

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских