Соглашение о неразглашении без официального договора и ТК - юридическая сила и последствия нарушения
опубликован 01.11.2016, 22:09
Соглашение о неразглашении это документ который к трудовому не имеет никакого отношения. Вы можете быть просто подрядчиком на выполнение каких то работ и так как эти работы связаны с обращением с какой то например коммерческой тайной, то это соглашение будет иметь полную силу.
Например если соглашение заключается в том, что вы никому не расскажите что работаете без трудового договора, то это не является коммерческой тайной и ответственность соответственно никакая не наступит.
За подробной консультацией пишите на почту bva_o@mail.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Василиса, исходя из изложенного Вами - соглашение действительно. Спорным может быть размер выплат в случае, если Вы нарушите условия соглашения. Чтобы оценить риски - нужно ознакомиться со всем текстом соглашения - толковать его нужно в комплексе.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Юридическая сила договора о неразглашении коммерческой тайны без оформления трудового договора - законно или нет?
Несправедливое увольнение - работодатель заставил подписать соглашение по сокращению трудового договора в день моего больничного
Ответственность за нарушение договора о конфиденциальности
Правомерность и юридическая сила соглашения о запрете работать в конкурирующих компаниях и последствия нарушения
Правомерно ли требование о подписании договора материальной ответственности для проживающих в общежитии по договору
Имеет ли юридическую силу брачный договор не заверенный нотариально, если в условиях договора такое предусмотрено.
Что будет, если не заверенное нотариально соглашение об уплате алиментов имеет меньшую сумму, чем официальный запрос?
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут