Заканчивается декретный отпуск и истекает срок трудового контракта - Как поступить, если руководитель не намерен принимать обратно?

Вопрос №11615270 из г. Минск
опубликован 02.11.2016, 07:53

23 ноября у меня заканчивается декретный отпуск, а 5 декабря истекает срок трудового контракта, заключаемого сроком на 1 год. В ходе сегодняшней беседы с руководителем выяснилось, что принимать меня обратно он не намерен, хоть и понимает, что закон на моей стороне. Предложил всё сделать "полюбовно",т.е. контракт они мне продляют, а я пишу на увольнение по собственному желанию. Понимаю, что там мне не работать, но и просто так сдаваться не хочу. Научите, как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колтунович Павел Игоревич

Адвокат Минск, стаж 13 лет

4.5 1208 отзывов

Татьяна, Вы имеете полное право выйти на прежнюю работу, контракт обязаны Вам продлить, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Надлежит неукоснительно соблюдать ПВТР и надлежащим образом выполнять свои должностные обязанности. Если наниматель нарушит вышеуказанные положения законодательства о труде, Вы не лишены права обратиться в установленном порядке в органы, рассматривающие трудовые споры. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. В случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - звоните.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заканчивается декретный отпуск и истекает срок трудового контракта - Как поступить, если руководитель не намерен принимать обратно?

Юридические услуги в Минск

Похожие вопросы