
Вопрос трехмесячного испытательного срока при приеме на работу на АЗС с 12-летним стажем - возможно ли его исключить из трудового договора?
опубликован 02.11.2016, 18:19
Меня приняли на работу на азс переводом причем работодатель сам предложил такой вариант а когда я написал заявление о приеме на работу то он мне дал трудовой договор где было сказано что мне устанавливается трехмесячный испытательный срок хотя у меня стаж на работе на азс 12 лет. могу ли я потребовать от работодателя убрать этот пункт в договоре.
Добрый день,
Если вы приглашены на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями, то при приеме на работу испытательный срок не устанавливается (ст.70 ТК РФ). Вы можете требовать исключения этого пункта из трудового договора.
С уважением,
Наталья Славецкая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
