Олег Александрович
29.07.2015, 11:30
Процедура изменения трудового договора сотрудника о разъездном характере работы и условия его выполнения
Читать ответы (1)
Наша организация принимает сотрудника, у которого разъездной характер работы. Это в договоре прописано. Нужно ли еще дополнительно добавить пункты про командировки? Не противоречат ли эти пункты друг другу? Или лучше оставить только пункт про разъездной характер работы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Анна, приветствую. Нет, не противоречат. Командировка оформляется служебным заданием, приказом и командировочным удостоверением.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация
