Возможность проверки долгов при приеме на работу - законность и права работодателя
Вопрос №11622296
из г. Оренбург
опубликован 03.11.2016, 07:58
опубликован 03.11.2016, 07:58
Ответьте пожалуйлуста, имеет ли работодатель проверять работника при приеме на работу на наличие долгов в банках, наличие долгов по алиментам? И по этой причине отказать в трудоустройстве! Это вообще законно? И какой есть закон на это право!
Человек и хочет сменить работу чтоб была стабильная заработная плата, и была возможность вовремя оплачивать счета! Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья. Работодатель не должен проверять работника при приеме на работу на наличие долгов в банках, наличие долгов по алиментам и т.д)) По этой причине законно отказать вам не смогут.
03.11.2016, 08:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание алиментов
39
Помощь при расторжении брака
38
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
37
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
34
Раздел совместно нажитого имущества
34
Установление отцовства
33
Определение порядка общения с ребенком
33
Определение места проживания ребенка
32
Признание брака недействительным
31
Восстановление родительских прав
29
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
29
Похожие вопросы
Вопросы о приостановке работы и оплате простоя - когда работник должен вернуться на работу и влияет ли выплата заработной платы
Право работодателя требовать вкладыш к диплому при приеме на работу - законность и права работника.
Есть ли такой закон, позволяющий работнику, уволившемуся с предприятия, удерживать имущество предприятия.
Отказ действующего работодателя в переводе работника - причины и ответственность
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
Как законно отказать бывшему работнику в приеме на работу
Влияет ли на трудоустройство задолженность работы у работника перед приставами или по кредиту - анализ законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут